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Was wäre,
wenn die Jugendlichen von heute
die globalen Herausforderungen von morgen
lösen könnten?
Und was wäre wenn nicht?
Was sind die größten Herausforderungen,
um junge Menschen im Beruf zu begleiten?
​
fachliche
Defizite
aufholen
Unter-nehmens-kultur
Persönlich-keitsbildung
Häufiger Fokus an Schule und in der Ausbildung
Lernen & Lehren
(Schul)Kultur
Persönlich-keitsbildung
Auszubildende befähigen,
... ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten.
Denn jeder hat Potenzial.
... die eigenen Führungsqualitäten zu erkennen.
Denn jeder ist ein Vorbild.
... Verantwortung zu übernehmen.
Denn Veränderung beginnt bei mir selbst.
... den eigenen Weg zu wählen und zu gehen.
Denn jeder ist für seinen Weg verantwortlich.
Mit
wird dies Wirklichkeit.
Es gibt nur diese eine Welt.
Zeit zu handeln.
Leader in Me ist ein evidenzbasiertes Programm zur Persönlichkeits-entwicklung. Ziel ist die ganzheitliche Persönlichkeitsbildung der Auszubildenden und der Ausbau von sozial-emotionalem Lernen.
Leader in Me unterstützt die Entwicklung durch Prozessbegleitung, Coaching & die Bereitstellung von Lehrmaterialen. Zur Förderung der Lebenskompetenzen von Auszubildenden vereint Leader in Me die Bereiche Persönlichkeitsentwicklung, Kultur und Lehren & Lernen.
Die gesellschaftlichen Chancen und Herausforderungen
führen dazu, dass Jugendliche proaktive Wege finden müssen,
um der ganzheitlichen Vermittlung von Bildung
weiterhin nachgehen zu können.
Verantwortung übernehmen
Erschaffung von Wirkungsräumen, in dem Auszubildende Verantwortung für ihr eigenes Lernen übernehmen.
Evidenzbasierte Entwicklung
Laufende empirische Studien belegen den signifikanten Einfluss von Leader in Me in Bereichen der Persönlichkeitsbildung, dem Lernen & Lehren und der Gemeinschaftsentwicklung von Auszubildenden.
Globales Netzwerk
Austausch und Vernetzung mit über 6.000 Leader in Me Institutionen (überwiegend Schulen und Berufsschulen) auf der ganzen Welt.
Leader in Me hilft Unternehmen dabei,
ihre Auszubildenden auf die zukünftigen Herausforderungen einer digitalisierten Welt
des 21. Jahrhunderts vorzubereiten - Berufe zu lernen,
die noch nicht existieren, mit Technologien zurecht zu kommen, die noch nicht erfunden sind und mit Unsicherheiten und Freiheiten umzugehen,
die die Zukunft bringen wird.
Wie Sie Leader in Me auch in Ihrem Unternehmen implementieren und so Ihren Auszubildenden Lebenskompetenzen (vgl. WHO) vermitteln können?
Wir unterstützen Sie...
... mit Coaching
Lizensierte und im
Bildungsbereich erfahrene Coaches unterstützen Sie und begleiten Ihre Auszubildenden.
... mit Lehrmaterial
Weltweit erprobtes und auf die Bildungslandschaft in Deutschland adaptierte Materialien stehen Ihnen in vielen Sprachen dieser Welt zu Verfügung.
... mit Selbstlernkursen
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Jederzeit von überall auf dieser Welt können Ihre Auszubildenden auf unsere Onlinekurse zugreifen und so das eigene Lernen in die Hand nehmen.
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