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Was wäre, wenn die Jugendlichen von heute die globalen Herausforderungen von morgen lösen könnten?

Und was wäre, wenn nicht?

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Wo liegen die größten Herausforderungen, um junge Menschen in den Beruf zu begleiten

fachliche

Defizite

aufholen

Unternehmens-

kultur

Persönlichkeitsbildung

Häufiger Fokus in Schule und Ausbildung

fachliche

Defizite

aufholen

Schulkultur

Persönlich-

keitsbildung

Auszubildende befähigen,

... Ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten.
Denn jeder hat Potenzial.

... die eigenen Führungsqualitäten zu erkennen.
Denn jeder ist ein Vorbild.

... Verantwortung zu übernehmen.
Denn Veränderung beginnt bei mir selbst.

... den eigenen Weg zu wählen und zu gehen.
Denn jeder ist für seinen Weg verantwortlich.

Mit

wird dies Wirklichkeit

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Nutzen Sie jetzt die jahrzehntelange weiltweite Erfahrung von Leader in Me auch für die Zukunft Ihres Unternehmens - Ihre Auszubildenden und binden Sie sie an Ihr Unternehmen. 

Es gibt nur diese Welt.
Zeit zu handeln.

Leader in Me ist ein evidenzbasiertes

Programm zur Persönlichkeitsentwicklung.

Ziel ist die ganzheitliche

Persönlichkeitsbildung der Auszubildenden

und der Ausbau von

sozial-emotionalem Lernen.

Leader in Me unterstützt die

Entwicklung durch Prozessbegleitung,

Coaching & die Bereitstellung von

Lehrmaterialien. Zur Förderung der

Lebenskompetenzen von Auszubildenden

vereint Leader in Me die

Bereiche Persönlichkeitsbildung, Kultur

und Lehren & Lernen.

Die gesellschaftlichen Chancen und

Herausforderungen führen dazu, dass

Jugendliche proaktiv Wege finden müssen, um

der ganzheitlichen Vermittlung von Bildung,

weiterhin nachgehen zu können.

Verantwortung übernehmen

Erschaffung von

Wirkungsräumen, indem

Auszubildende Verantwortung

für ihr eigenes Lernen

übernehmen.

Evidenzbasiert Entwicklung

Laufende empirische Studien belegen den signifikanten Einfluss von Leader in Me in Bereichen der

Persönlichkeitsbildung, dem Lehren & Lernen und der Gemeinschaftsentwicklung von Auszubildenden.

Globales Netzwerk

Austausch und Vernetzung mit

über 6.000 Leader in Me Institutionen (überwiegend Schulen und Berufsschulen) auf der ganzen Welt

Leader in Me hilft Unternehmen dabei, ihre Auszubildenden auf die zukünftigen Herausforderungen einer digitalisierten Welt des 21. Jahrhunderts vorzubereiten - Berufe zu lernen, die noch nicht existieren, mit Technologien zurecht zu kommen, die noch nicht erfunden sind und mit Unsicherheiten und Freiheiten umzugehen, die die Zukunft bringen wird.

Wie Sie Leader in Me auch in Ihrem Unternehmen implementieren und so Ihren Auszubildenden Lebenskompetenzen (vgl. WHO) vermitteln können? Wir unterstützen Sie...

… mit Coaching

Lizensierte und im Bildungsbereich erfahrene Coaches unterstützen Sie und begleiten Ihre Auszubildende.

… mit Lehrmaterial

Weltweit erprobtes und auf die Bildungslandschaft in Deutschland adaptiere Materialien stehen Ihnen in vielen Sprachen dieser Welt zur Verfügung.

… mit Selbstlernkursen

Jederzeit von überall auf dieser Welt können Ihre Auszubildenden auf unsere Onlinekurse zugreifen und so das eigene Lernen in die Hand nehmen.

Wie sieht es konkret aus?

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot

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Dr. Andreas L.G. Reimann

Geschäftsführer
Eduvellion

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Joschko Rehder

Geschäftsführer
Eduvellion

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Dr. Eva Kamarianakis

Leiterin
Schulentwicklung & Bildung

Jetzt auch an Ihrem Unternehmen.

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